100+ Free PPA Gred 29 Practice Questions

Pass your Peperiksaan Perkhidmatan Awam Gred 29 hingga 40 (Civil Service Confirmation Exam, Malaysia) exam on the first try — instant access, no signup required.

✓ No registration✓ No credit card✓ No hidden fees✓ Start practicing immediately

100+ Questions

100% Free

Loading practice questions...

Same family resources

Explore More Malaysia Civil Service Exam

Continue into nearby exams from the same family. Each card keeps practice questions, study guides, flashcards, videos, and articles in one place.

Peperiksaan Khas PSL Skim Pegawai Tadbir N41 (Promotion-by-Appointment Exam, Malaysia)

Practice Questions101 questions

Peperiksaan Perkhidmatan Awam Gred 1 hingga 4 (Support-Group Confirmation Exam, Malaysia)

Practice Questions100 questions

Peperiksaan Perkhidmatan Awam Gred 41 dan ke atas (Civil Service Confirmation Exam, Malaysia)

Practice Questions100 questions

2026 Statistics

Key Facts: PPA Gred 29 Exam

60%

Markah Lulus Minimum

JPA

RM0

Yuran Peperiksaan

JPA

Soalan Objektif

e-Peperiksaan

1 jam

Masa Menjawab

JPA

360 hari

Kelayakan Cuti Bersalin

PP 5/2017

RM500

Had Panjar Wang Runcit

Arahan Perbendaharaan

The Peperiksaan Perkhidmatan Awam Gred 29 hingga 40 is the official gateway to service confirmation for Malaysian support staff. The exam requires a 60% score (24/40 questions in the objective test) to pass. Administered by JPA, the exam is open-book and free of charge, with unlimited attempts allowed during the officer's probation period.

Sample PPA Gred 29 Practice Questions

Try these sample questions to test your PPA Gred 29 exam readiness. Each question includes a detailed explanation. Start the interactive quiz above for the full 100+ question experience with AI tutoring.

1Menurut Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan, manakah antara berikut BUKAN merupakan salah satu daripada perkhidmatan awam?

A.Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan

B.Angkatan Tentera

C.Perkhidmatan Awam Negeri

D.Perkhidmatan Swasta Berlesen

Explanation: Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan menyenaraikan kategori perkhidmatan awam seperti Angkatan Tentera, Perkhidmatan Kehakiman/Perundangan, Perkhidmatan Awam Persekutuan, Pasukan Polis, Perkhidmatan Awam Bersama, Perkhidmatan Awam Negeri dan Perkhidmatan Pendidikan. Perkhidmatan swasta tidak tergolong di bawah perkhidmatan awam.

2Perkara 135(1) Perlembagaan Persekutuan memperuntukkan perlindungan kepada pegawai awam daripada pembuangan kerja. Apakah perlindungan utama tersebut?

A.Pegawai tidak boleh dibuang kerja oleh pihak berkuasa yang lebih rendah daripada pihak yang melantiknya

B.Pegawai tidak boleh dibuang kerja tanpa kebenaran bertulis daripada Perdana Menteri

C.Pegawai tidak boleh dibuang kerja sekiranya telah disahkan dalam jawatan

D.Pegawai tidak boleh dibuang kerja kecuali atas sabitan kesalahan jenayah sahaja

Explanation: Perkara 135(1) menetapkan bahawa tiada seseorang ahli mana-mana perkhidmatan awam boleh dibuang kerja atau diturunkan pangkat oleh sesuatu pihak berkuasa yang bawahan daripada pihak berkuasa yang, pada masa pembuangan kerja atau penurunan pangkat itu, mempunyai kuasa melantik seorang ahli yang sama pangkat daripadanya. Prinsip ini memastikan keselamatan kerjaya penjawat awam daripada tindakan sewenang-wenangnya oleh pihak atasan yang tidak mempunyai kuasa melantik. Pihak Berkuasa Melantik (PBM) asal mestilah yang menurunkan hukuman tersebut.

3Apakah hak penting yang dijamin oleh Perkara 135(2) Perlembagaan Persekutuan sebelum seseorang pegawai awam boleh dibuang kerja atau diturunkan pangkat?

A.Hak untuk mendapat peguam bela percuma daripada kerajaan

B.Hak untuk diberikan peluang munasabah untuk didengar (opportunity of being heard)

C.Hak untuk memindahkan kes tatatertib ke Mahkamah Persekutuan

D.Hak untuk memohon pelepasan daripada tugas hakiki semasa siasatan

Explanation: Perkara 135(2) memperuntukkan bahawa tiada seseorang ahli perkhidmatan awam boleh dibuang kerja atau diturunkan pangkat tanpa diberikan peluang yang munasabah untuk didengar. Ini adalah prinsip keadilan tabii (natural justice) yang melindungi hak penjawat awam.

4Perkara 136 Perlembagaan Persekutuan menggariskan prinsip penting tentang layanan terhadap pegawai awam Persekutuan. Apakah prinsip tersebut?

A.Pegawai awam dari negeri Sabah dan Sarawak mesti diberi keutamaan kenaikan pangkat

B.Layanan yang saksama (impartial treatment) kepada semua pegawai awam tanpa mengira negeri asal

C.Pegawai awam lelaki mendapat kelayakan elaun yang lebih tinggi berbanding wanita

D.Gaji pegawai awam diputuskan berdasarkan sokongan parti politik semasa

Explanation: Perkara 136 menetapkan bahawa semua ahli perkhidmatan awam Persekutuan, tatakluk kepada peruntukan Perlembagaan ini, hendaklah dilayan dengan saksama tanpa mengira negeri asal mereka di Malaysia. Ini merupakan prinsip kesaksamaan layanan (impartial treatment) bagi mengelakkan diskriminasi geografi dalam kenaikan pangkat atau penempatan pegawai. Semua warganegara mendapat hak yang sama rata dalam skim perkhidmatan awam persekutuan.

5Manakah antara suruhanjaya berikut yang BUKAN ditubuhkan di bawah Perlembagaan Persekutuan untuk menguruskan hal ehwal perkhidmatan awam?

A.Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA)

B.Suruhanjaya Pasukan Polis (SPP)

C.Suruhanjaya Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan (SPKP)

D.Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM)

Explanation: Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (Perkara 139), Suruhanjaya Pasukan Polis (Perkara 140) dan Suruhanjaya Perkhidmatan Kehakiman dan Perundangan (Perkara 138) ditubuhkan secara langsung oleh Perlembagaan. SPRM ditubuhkan di bawah akta Parlimen khusus (Akta SPRM 2009), bukan di bawah Bahagian X Perlembagaan Persekutuan.

6Di bawah Perkara 139 Perlembagaan Persekutuan, Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA) bertanggungjawab bagi urusan perkhidmatan bagi ahli-ahli perkhidmatan berikut, KECUALI:

A.Perkhidmatan Pendidikan

B.Kumpulan Sokongan perkhidmatan persekutuan

C.Angkatan Tentera

D.Perkhidmatan Awam Bersama

Explanation: SPA tidak menguruskan Angkatan Tentera. Urusan perkhidmatan dan tatatertib Angkatan Tentera adalah di bawah bidang kuasa Majlis Angkatan Tentera (MAT) yang ditubuhkan di bawah Perkara 137 Perlembagaan Persekutuan.

7Apakah fungsi utama mana-mana Suruhanjaya yang ditubuhkan di bawah Bahagian X Perlembagaan Persekutuan seperti yang dinyatakan dalam Perkara 144?

A.Melantik, mengesahkan, memasukkan ke dalam perjawatan tetap atau berpencen, menaikkan pangkat, dan menjalankan kawalan tatatertib

B.Menggubal bajet perbelanjaan tahunan untuk semua kementerian

C.Meluluskan pindaan perlembagaan negeri bagi urusan cukai tanah

D.Menyediakan latihan ketenteraan kepada pegawai-pegawai baharu

Explanation: Menurut Perkara 144(1), tugas suruhanjaya termasuklah melantik, mengesahkan, memasukkan ke dalam jawatan tetap atau berpencen, menaikkan pangkat, menukar dan menjalankan kawalan tatatertib ke atas ahli-ahli bagi perkhidmatan atau perkhidmatan-perkhidmatan yang di bawah bidang kuasanya. Tanggungjawab ini merangkumi keseluruhan kitaran hayat kerjaya seorang penjawat awam sejak dari tarikh pelantikan sehingga persaraan. Ini bagi menjamin kebebasan dan integriti pengurusan sumber manusia sektor awam.

8Siapakah Ketua Negara Malaysia yang memegang punca kuasa tertinggi terhadap perkhidmatan awam mengikut Perlembagaan Persekutuan?

A.Perdana Menteri

B.Yang di-Pertuan Agong

C.Ketua Setiausaha Negara

D.Ketua Hakim Negara

Explanation: Yang di-Pertuan Agong ialah Ketua Negara Malaysia dan menjadi lambang perpaduan negara. Di bawah Perlembagaan Persekutuan, baginda melantik ahli Suruhanjaya, pegawai-pegawai kanan awam atas nasihat Perdana Menteri, dan segala urusan pelantikan rasmi dibuat atas nama baginda.

9Menurut Perlembagaan Persekutuan, pelantikan Ketua Setiausaha Negara (KSN) dilakukan oleh Yang di-Pertuan Agong atas nasihat siapakah?

A.Majlis Raja-Raja

B.Perdana Menteri, selepas berunding dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam

C.Ketua Hakim Negara

D.Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam

Explanation: Ketua Setiausaha Negara (KSN) dilantik oleh Yang di-Pertuan Agong atas nasihat Perdana Menteri selepas berunding dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (SPA). KSN mengetuai keseluruhan pentadbiran perkhidmatan awam di Malaysia.

10Manakah antara kenyataan berikut benar mengenai perlindungan skim pencen penjawat awam tetap di bawah Perlembagaan Persekutuan?

A.Pencen boleh dimansuhkan pada bila-bila masa oleh mana-mana Ketua Jabatan secara sepihak

B.Pencen atau ganjaran yang telah diberikan dilindungi dan tidak boleh dikurangkan kecuali mengikut undang-undang yang sah

C.Pencen hanya layak dinikmati oleh pegawai yang bersara selepas umur 65 tahun sahaja

D.Pencen diselaraskan mengikut kadar inflasi pasaran swasta setiap bulan

Explanation: Undang-undang pencen dilindungi di bawah Perlembagaan Persekutuan Perkara 147 di mana pencen atau ganjaran yang diberikan kepada mana-mana anggota awam atau orang tanggungannya tidak boleh dikurangkan atau ditarik balik sewenang-wenangnya kecuali mengikut peruntukan undang-undang bertulis yang sah (Akta Pencen 1980). Hak persaraan ini dijamin di bawah undang-undang bagi menghargai jasa pegawai awam sepanjang perkhidmatan. Sebarang pindaan syarat kelayakan persaraan mestilah melalui proses perundangan rasmi di Parlimen.

About the PPA Gred 29 Exam

Mandatory service confirmation exam for Malaysian civil servants in Support Group (Kumpulan Pelaksana) Grades 29 to 40. The exam tests candidates on the Federal Constitution, General Orders, Conduct and Disciplinary Regulations, Public Financial Management, and Government Security Instructions.

Questions

40 scored questions

Time Limit

1 hour

Passing Score

60%

Exam Fee

RM0 (Free) (Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA))

PPA Gred 29 Exam Content Outline

25%

Perintah Am & Skim Perkhidmatan

Kemudahan elaun, cuti rehat, cuti sakit, cuti bersalin, quarters, kelayakan rawatan perubatan, dan waktu kerja fleksi.

20%

Tatakelakuan & Tatatertib [P.U.(A) 395/1993]

Etika kerja, larangan rasuah/dadah/politik, pengisytiharan harta, keterhutangan serius, dan 7 peringkat hukuman tatatertib.

15%

Perlembagaan Persekutuan

Perkara 132 (kategori perkhidmatan awam), Perkara 135 (hak untuk didengar sebelum dibuang kerja), peranan SPA.

15%

Pengurusan Pejabat & Fail [PP 5/2007]

Tatacara pembukaan, penggunaan fail sementara, penutupan fail (100 kandungan/1 inci tebal), format surat rasmi.

15%

Pengurusan Kewangan Awam

Arahan Perbendaharaan (AP), had Panjar Wang Runcit (RM500), pelaporan kehilangan wang dan aset (laporan polis 24 jam).

10%

Arahan Keselamatan & Dokumen Terperingkat

Pengelasan fail (Rahsia Besar, Rahsia, Sulit, Terhad), warna kulit fail rasmi, keselamatan fizikal dan peribadi.

How to Pass the PPA Gred 29 Exam

What You Need to Know

Passing score: 60%
Exam length: 40 questions
Time limit: 1 hour
Exam fee: RM0 (Free)

Keys to Passing

Complete 500+ practice questions
Score 80%+ consistently before scheduling
Focus on highest-weighted sections
Use our AI tutor for tough concepts

PPA Gred 29 Study Tips from Top Performers

1Lakukan tagging (penandaan) pada semua dokumen hardcopy seperti Perintah Am dan Pekeliling Perkhidmatan untuk rujukan pantas semasa peperiksaan open-book.

2Fokus tinggi kepada Peraturan Kelakuan dan Tatatertib 1993 (P.U.(A) 395/1993) terutamanya Peraturan 4, larangan pemunyaan harta, keterhutangan serius, dan jenis-jenis hukuman.

3Ketahui had elaun perbatuan (mileage), kelayakan hotel/lojing, elaun makan dan elaun harian di bawah Perintah Am Bab B.

4Hafal kod warna bagi setiap pengelasan keselamatan fail rasmi: Kuning (Rahsia Besar), Merah Jambu (Pink), Hijau (Sulit), dan Putih (Terhad).

5Fahami perubahan peraturan terkini seperti had cuti bersalin 360 hari (PP 5/2017) dan penukaran frasa surat daripada 'Menurut perintah' kepada 'Menjalankan amanah' (2018).

Frequently Asked Questions

Apakah format Peperiksaan Perkhidmatan Awam Gred 29 hingga 40?

Peperiksaan ini biasanya mengandungi seksyen bertulis objektif aneka pilihan (e-peperiksaan) sebanyak 40 soalan dengan masa menjawab 1 jam, atau subjek bertaraf esei subjektif bergantung kepada skim jabatan anda. Sifat peperiksaan ini adalah buku terbuka (open book), di mana anda boleh merujuk pekeliling dan akta rasmi semasa peperiksaan.

Apakah syarat lulus peperiksaan ini?

Syarat lulus yang ditetapkan oleh JPA adalah 60% markah (iaitu menjawab betul sekurang-kurangnya 24 soalan daripada 40 soalan bagi seksyen objektif). Jika gagal, anda dibenarkan menduduki semula peperiksaan ini pada sesi berikutnya.

Berapakah bayaran untuk menduduki peperiksaan ini?

Tiada sebarang bayaran dikenakan (RM0). Pendaftaran and penyertaan peperiksaan ditanggung sepenuhnya oleh kerajaan sebagai syarat wajib pengesahan jawatan pegawai awam.

Apakah pekeliling dan akta penting yang patut saya bawa?

Anda wajib menyediakan salinan cetak (hardcopy) bagi: 1) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 [P.U.(A) 395/1993]; 2) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan) 2012 [P.U.(A) 1/2012]; 3) Perintah Am Bab A, B, C, E, F, G; 4) Panduan Pengurusan Pejabat (PP Bil. 5/2007); 5) Arahan Keselamatan. Adalah digalakkan menampal tab penanda (tagging) pada bahagian-bahagian penting untuk carian pantas.

Apakah beza cuti bersalin di bawah pekeliling lama dengan pekeliling semasa?

Di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 5 Tahun 2017, kelayakan Cuti Bersalin bergaji penuh ditingkatkan kepada 360 hari sepanjang perkhidmatan (maksimum 90 hari dan minimum 60 hari setiap kelahiran). Sebelum ini, had maksimum terkumpul ialah 300 hari sahaja.

Apakah had transaksi bagi bayaran Panjar Wang Runcit (PWR)?

Menurut Arahan Perbendaharaan, setiap pembayaran bil atau pembelian menggunakan Panjar Wang Runcit (PWR) adalah dihadkan kepada tidak melebihi RM500.00 bagi setiap resit pembelian, kecuali diluluskan sebaliknya oleh Pegawai Pengawal.